Det utländska byggföretaget lönediskriminerade sina anställda, tyckte facket och stämde arbetsgivaren. Inte alls, slår Arbetsdomstolen (AD) nu fast.
Målet har handlat om en tolkning av kollektivavtalet. De utländska byggarbetarna fick endast 88 procent av lönen eftersom de saknade yrkesbevis, något som de måste ha för att få den högre lönenivån i byggavtalet.
Byggnads anser att det irländska byggbolaget ICDS betalat den lägre lönen utan att aktivt undersöka om arbetarna genom sin kompetens kan ha haft rätt till högre lön. Enligt Byggnads kan svenska byggnadsarbetare få det även utan yrkesbevis.
"AD tycker inte att vi har bevisat att arbetstagarna är yrkeskompetenta och vi har svårt att bevisa motsatsen. Domen i dag gör att vi nu får sätta oss och se över reglerna i kollektivavtalet om yrkesbevis och erkännandeintyg", skriver Byggnads ordförande Johan Lindholm i en kommentar till domen.
Sveriges Byggindustrier (BI) gör inte helt förvånande en annan tolkning - att AD kommit fram till att utländska arbetstagare ska ha samma lön som svenska.
"Är man lärling erbjuds man också 88 procent av lönen. Hade domen lett till att utländska byggnadsarbetare ska erbjudas full lön hade det varit svårt att motivera ungdomar att utbilda sig i fem år för en lägre lön än outbildade", skriver BI en kommentar.
(TT)
