Fackförbundet Byggnads varslar om strejk mot 40 företag från och med onsdagen den 7 mars.
Fackförbundet Byggnads varslar om strejk mot 40 företag från och med onsdagen den 7 mars. Varslet innebär total arbetsnedläggelse för cirka 3 000 anställda på 120 olika arbetsplatser, skriver Byggnads i ett pressmeddelande.
Det gamla avtalet löper ut den 29 februari och nyligen enades parterna, under visst bråk om vad parterna egentligen ska förhandla om, om frivillig medling.
Byggnads tar till strejkvapnet eftersom facket inte är nöjt med arbetsgivarnas inställning i bland annat lönefrågan.
"Eftersom vi inte har fått något gehör för våra löne- samt ersättningskrav i förhandlingarna är vi nu tvungna att varsla om stridsåtgärder", skriver Byggnads förhandlingschef Torbjörn Johansson.
Stridsåtgärderna träder i kraft i två steg. Första varslet går i gång den 7 mars, det andra en vecka senare.
- Vi kan konstatera att det är en omfattande strejk utan att ha analyserat det närmare. Det är många arbetsplatser och det är stora arbetsplatser, säger Sveriges Byggindustriers förhandlingschef Mats Åkerlind.
- Det här är otroligt beklagligt, fortsätter han.
Byggnads kräver, förutom löneökningar i enlighet med LO:s krav, även att anställda vid strandade förhandlingar ska ha rätt till retroaktiv lön.
- Det kan vi inte acceptera, säger Åkerlind.
Byggnads anser att arbetsgivarna inte velat förhandla. Fast det stämmer inte, enligt Mats Åkerlind.
Det handlar snarare om att parterna vill förhandla om olika saker. I botten finns ett kollektivavtal som löper ut 2013. I årets förhandlingar skulle enbart lönefrågan upp på bordet. Byggnads delar inte den uppfattningen.
I torsdags lämnade arbetsgivarna därför in en talan till Arbetsdomstolen för att slå fast sin ståndpunkt. På fredagen svarade facket med ett strejkvarsel.
Kommunal applåderar Byggnads strejkvarsel i kampen för LO:s gemensamma lönekrav på 3,5 procent eller 860 kronor mer i månaden. Kommunal vill dessutom ha en hundralapp extra i jämställdhetspott.
"Kommunal stödjer därför Byggnads, som med detta varsel står upp för de LO-gemensamma avtalskraven som bland annat innehåller för Kommunal viktiga förslag om jämställdhetspotter", skriver Kommunals förhandlingschef Lenita Granlund.
(TT)
