Svenska Teknik&Designföretagen inom Almega Tjänsteförbunden har tecknat avtal med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter om fortsatt lokal lönebildning utan siffersatta individgarantier.
– Liksom förra avtalet innehåller det nya avtalet ingen siffersatt individgaranti eller centralt fastslagna löneökningar, vi är mycket nöjda med att vi kunnat sluta denna uppgörelse utan hot om konfliktåtgärder, säger Veronica de Bourgh, avtalsansvarig på Svenska Teknik&Designföretagen inom Almega Tjänsteförbunden i ett pressmeddelande.
Förutom överenskommelse om löneökningar innebär avtalet enligt Almega förbättrade möjligheter till provanställningar och av reglerna för överenskommen visstidsanställning som gör det lättare för företagen att tillgodose sina rekryteringsbehov.
Avtalet, som löper mellan den 1 april 2012 – 31 mars 2013, omfattar närmare 32 500 medarbetare på 700 arkitektföretag och teknikkonsultföretag inom bygg- och industrisektorn.
