Det finns inte bara utmaningar kopplade till den fysiska arbetsmiljön på landets byggarbetsplatser. Även den psykologiska arbetsmiljön visar på problem. Det framgår av ny statistik från undersöknings- och analysbolaget Brilliant Future.
Kartläggningen bygger på cirka 8000 svar från medarbetarundersökningar. Resultatet visar att ungefär var femte medarbetare inom bygg- och tillverkningsbranschen upplever att deras arbetsmiljö inte är säker. Dessutom uppger ungefär var tionde byggarbetare att deras chef inte prioriterar säkerheten i tillräcklig utsträckning.
– Det är intressant att fler upplever att chefen prioriterar säkerhet än att de själva arbetar i en säker miljö. Det visar att chefens fokus på säkerhet är tydligt – men det räcker inte alltid hela vägen för att skapa en trygg arbetsmiljö. Chefen är central för att sätta tonen och följa upp säkerhetsbeteenden, säger Sofie Johansson, expert inom medarbetarundersökningar på Brilliant Future.
Undersökningen lyfter också frågor kring den psykologiska arbetsmiljön. Var tionde medarbetare uppger att de inte känner att de kan vara sig själva på jobbet. Lika stor andel anger att det förekommer kränkande särbehandling, exempelvis mobbning, diskriminering eller sexuella trakasserier.
– Det är väldigt allvarligt att så många medarbetares välmående är i farozonen. Ledningen behöver visa att det här är prio och analysera hur ledarskap, säkerhet och trygghet hänger samman så att de enskilda cheferna på djupet förstår hur viktigt det är att göra någonting åt det. Det är helt avgörande att kontinuerligt undersöka medarbetarnas upplevelser för att kartlägga vad som behöver förbättras. Det gör det lättare att agera och förändra baserat på datadrivna beslut, säger Sofie Johansson.
