Byggsektorn står inför en dubbel utmaning. Samtidigt som klimatkraven skärps är bristen på rätt kompetens fortsatt stor. Enligt Svenskt Näringsliv uppger nära åtta av tio byggföretag att de har svårt att rekrytera, och mer än var femte rekrytering misslyckas.
Samtidigt förändras kompetenskraven i grunden. Hållbarhetsfrågor som energi, klimatpåverkan och materialval blir alltmer integrerade i byggprojektens alla faser – från planering till genomförande.
– Byggsektorn genomgår stora förändringar kopplade till klimatkrav, energieffektivisering och cirkulärt byggande. Det ökar behovet av ingenjörer som kan kombinera teknisk kompetens med hållbarhetskunskap, säger Fredrik Ohlson på Sweco.
Utvecklingen märks tydligt även i konkreta projekt, inte minst inom infrastruktur och kollektivtrafik.
– Hållbarhetsfrågorna får en allt större roll i planering och utveckling. Vi ser därför ett växande behov av kompetens inom miljö, hållbarhet och kvalitet i byggprojekt, säger Oskar Bergström vid Trafikförvaltningen.
En tydlig trend är att hållbarhetskompetens inte längre är en specialistfunktion, utan en grundläggande del av många roller i byggprocessen. Arbetsledare, projektingenjörer och konsulter förväntas i allt högre grad kunna kombinera byggteknisk kunskap med förståelse för klimat- och miljökrav.
Samtidigt ökar investeringarna i bygg- och infrastrukturprojekt, samtidigt som många erfarna medarbetare går i pension. Det förstärker behovet av att attrahera ny kompetens till branschen – med rätt kombination av teknisk och hållbarhetsrelaterad kunskap.
