Plåt & Ventföretagen har tecknat ett nytt Tjänstemannaavtal tillsammans med Ledarna, Unionen och Sveriges Ingenjörer. Avtalet gäller från den 1 maj 2025 till den 30 april 2027. Överenskommelsen ligger inom ramen för märket på 6,4 procent. Förhandlingarna har beskrivits som omfattande, med flera frågor att hantera innan ett slutligt avtal kunde nås.
Ett nytt Tjänstemannaavtal är undertecknat mellan Plåt & Ventföretagen, Glasbranschföreningen, Installatörsföretagen, Maskinentreprenörerna och Måleriföretagen i Sverige å ena sidan, och fackförbunden Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer å andra sidan.
Justeringar i arbetstid och villkor
Avtalet innehåller flera förändringar i arbetsvillkoren:
- Begränsningsperioden för ordinarie arbetstid förlängs från fyra veckor till tre månader.
- Ansökan om föräldraledighet under huvudsemester ska, om arbetsgivaren begär det senast 15 mars, lämnas in senast 1 april. Det finns möjlighet till senare ansökan vid särskilda skäl.
- Lokala parter kan komma överens om annan period än 1 maj till 30 april för intjänande och uttag av arbetstidsförkortning. Det möjliggör anpassning till den period som gäller i Plåt- och Ventilationsavtalet.
- Mertidsersättningen tas bort och ersätts med övertidsersättning.
- En dags extra arbetstidsförkortning införs.
- Ny förhandlingsordning införs från 1 januari 2026.
Överenskommelsen träder i kraft 2025 och avtalet gäller från 1 maj 2025 till och med 30 april 2027.
Källa: Plåt & Ventföretagen
