Fallolyckor är den vanligaste typen av arbetsplatsolyckor i Sverige, och fall från höjd är en vanlig orsak till dödsolyckor på jobbet. En ny undersökning från Byggnads visar brister i arbetsgivarnas arbetsmiljöarbete. Den här veckan granskar Byggnads över 1 200 arbetsplatser med fokus på fallolyckor.
Kim Söderström, Byggnads förbundsordförande:
– Vi vet att den här typen av riktade skyddsronder ger resultat. Vi ska ha trygga arbetsplatser där arbetsmiljöarbetet prioriteras och en nolltolerans mot allvarliga fallolyckor.
Undersökningen visar att arbetsmiljöarbetet kring fallolyckor i byggbranschen är otillräckligt. Färre än hälften av de tillfrågade uppgav att deras arbetsgivare gjort tillräckliga riskbedömningar. Lika många uppger att de inte fått instruktioner om hur fallrisker ska förebyggas i samtliga arbetsmoment där risk förekommer.
Olyckor anmäls inte
Enligt lag ska allvarliga olyckor anmälas till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket, men undersökningen visar att detta ofta inte sker.
- Endast 44 % av de drabbade uppger att arbetsgivaren utredde orsaken till olyckan och vidtog åtgärder.
- 56 % svarar att deras olycka anmäldes till Försäkringskassan.
- 63 % uppger att arbetsgivaren inte anmälde allvarliga olyckor till Arbetsmiljöverket.
Kim Söderström kommenterar:
– Olyckorna sopas under mattan och det är rent ut sagt förjävligt. Arbetsgivarna måste följa lagen, olyckor måste anmälas och utredas. Det är det enda sättet att förhindra att det sker igen.
Över 1 200 arbetsplatser granskas
Den 20 oktober inleder Byggnads landsomfattande arbetsplatsbesök för att granska arbetet mot fallolyckor. Förbundets skyddsombud genomför över 1 200 skyddsronder med fokus på fallolyckor.
Johan Torstensson Aas, arbetsmiljöansvarig ombudsman på Byggnads, säger:
– 40 till 50 procent av alla dödsolyckor på byggarbetsplatser handlar om att folk faller. Samtidigt säger Arbetsmiljöverket att samtliga dödsolyckor sannolikt hade kunnat förhindras med ett korrekt arbetsmiljöarbete. Vi har specialutbildat våra skyddsombud för att kunna granska arbetsplatserna och hjälpa arbetsgivarna att göra rätt.
