Byggbranschen präglas fortsatt av prispress och effektiviseringar, men det finns också tecken på en viss framtidstro. En ny rapport från Ramirent Sverige visar att var tredje aktör i branschen tror att deras företag kommer att ha fler byggstarter 2026 jämfört med 2025.
Samtidigt uppger 53 procent av byggföretagen att de genomfört kostnadsbesparingar det senaste året. Den vanligaste åtgärden är att pressa priser i projekten – 32 procent uppger att de gjort det, jämfört med 26 procent året innan.
Även andra effektiviseringar förekommer. 21 procent har minskat personalstyrkan och 15 procent anger att tidplanerna har pressats ytterligare.
– Byggbranschen befinner sig i ett läge där många tvingas arbeta mer effektivt och med större precision i projekten. Det är ett tufft läge, men det driver också utvecklingen mot mer strukturerade och digitala arbetssätt, säger Jens Sjöberg, vd på Ramirent Sverige.
Tudelad marknad
Rapporten, som ges ut för sjätte året i rad, visar att många företag upplevde en viss ökning i antalet projekt redan under 2025 jämfört med året innan.
Störst ökning skedde inom kommersiella fastigheter (24 procent), följt av bostadsbyggande (22 procent) och infrastruktur (21 procent). Även statliga projekt (18 procent), försvar och säkerhet (17 procent) samt energi (11 procent) ökade.
Samtidigt är bostadsbyggandet fortsatt den mest pressade delen av byggsektorn.
– Nyproduktionen har sannolikt nått botten. Men historiskt följs kraftiga fall i byggandet av flera år med dämpade volymer innan marknaden stabiliseras. Det handlar inte om brist på bostadsbehov, utan om den tid det tar för betalningsvilja, finansiering och affärsmodeller att hitta en ny balans, säger Jens Sjöberg.
Investeringar i infrastruktur, energi, datacenter och beredskap lyfts fram som områden som driver utvecklingen framåt och skapar nya möjligheter i branschen.
– Det är i de här projekten vi ser starkast momentum just nu. De är komplexa och kräver hög planeringsförmåga, tillförlitlig logistik och rätt kompetens.
Kompetens och framtidstro
Oron för att förlora jobbet har minskat något. I årets rapport uppger 15 procent att de känner oro, jämfört med 18 procent för två år sedan.
Samtidigt är kompetensförsörjningen en fortsatt utmaning. Många företag har svårt att rekrytera både byggnadsarbetare och arbetsledare, och sex av tio tror att branschen kommer ha svårt att attrahera nya medarbetare under lång tid framöver.
Nästan hälften (47 procent) kan tänka sig att byta bransch, och bland byggnadsarbetare är andelen 55 procent. Samtidigt uppger 77 procent att de skulle rekommendera byggyrket till nästa generation.
– Att nästan hälften i branschen kan tänka sig att byta jobb är en väckarklocka. Det säger mindre om själva yrket och mer om hur vi kommunicerar utvecklingen i branschen. Här behöver vi ta ett större gemensamt ansvar, säger Jens Sjöberg.
