Under året har Karlskronahem tagit fram ett nytt koncept kring praktik som erbjuder fler platser och genomförs i samarbete med entreprenörer. Karlskronahem ser detta som en bro till arbetsmarknaden, men också ett sätt att höja trivseln bland Karlskronahems hyresgäster.
På Karlskronahem har man tagit fram ett nytt koncept kring praktik och arbetar nu strukturerat med praktikplatser, arbetsträning och språkträning. En handledare är anställd och i företagets reparationsverkstad har man möjlighet att ta emot upp till sju praktikanter under en tremånadersperiod, i ett schema som rullar på under året. Ett samarbete med Karlskronahems entreprenörer gör att en del av praktikperioden kan läggas hos entreprenören och på så sätt kan praktiken breddas ytterligare.
– Att erbjuda praktik är ett sätt att ta socialt ansvar säger Per Myrbeck, vd på Karlskronahem. Det innebär också att vi kan göra lite mer än vad vi har haft möjlighet att göra annars, vilket gynnar våra hyresgäster. Tjänster, som inte alltid är kostnadseffektiva, men som gör stor skillnad för hyresgästen, till exempel extra fix i en lekpark eller ett miljörum.
Saps, som levererar vitvaror till Karlskronahem, är ett av de företag som samarbetar kring praktik.
– För oss har det fugerat mycket bra säger Lars-Olof Jonsson, servicechef på Saps. Vi har haft en kille som verkligen passade in hos oss. Han har varit en hjälpande hand. Han utvecklade sin svenska och vi hade även stor nytta av att han kunde arabiska. Vi är positiva till praktik och har tagit emot en ny praktikant inom Karlskronahems koncept.
