HELA DENNA ARTIKEL ÄR EN ANNONS
Det sker i genomsnitt en olycka per månaden i Sverige, där en byggnadsarbetare mister livet. En stor del av olyckorna hade kunnat förhindras med en mer proaktiv hållning till hälsa och säkerhet på byggarbetsplatsen.
Enligt undersökningar så pekar trenden på att arbetsplatsolyckor är mer frekventa bland personal som är anställda hos bemanningsföretag. Detta beror enligt undersökningen på diskrepans och osäkerhet om vem som bär ansvaret för medarbetarens säkerhet och arbetsmiljö när medarbetarna är utstationerade. Detta är en av anledningarna till att Arbetsmiljöverket under två år ska specialgranska bemanningsbranschen.
Hur arbetar ett bemanningsföretag med hälsa och säkerhet?
- Vi på EHRAB tar ett stort ansvar för våra medarbetares arbetsmiljö och arbetar systematisk med att förbättra våra rutiner och processer. Vi tränar och utbildar våra kollegor i våra och kundföretagets rutiner gällande hälsa och säkerhet. Det viktigt för oss att vi får kännedom om tillbud och annan information som kan påverka medarbetarnas säkerhet innan varje uppdrag för att kunna driva på säkerhetsarbetet hos kunden. Tillsammans med kundföretaget går vi igenom vad som kan göras för att förbättra arbetsmiljön och säkerheten för både kundens och EHRABs medarbetare. En kontinuerlig dialog med kunden om hälsa och säkerhet är mycket viktigt för att göra arbetsmiljön säkrare, säger Benjamin von Jahf VD på EHRAB.
Hur gör ni det?
- EHRAB anser att det är viktigt att göra riskanalyser och se till att EHRAB har egen personal som deltar i hälsa- och säkerhetsronder på varje projekt. Det är ovanligt att andra bemanningsföretag gör detta i samma utsträckning har vi förstått. Våra kunder har uttryckt att det är positivt att EHRAB tar säkerhetsfrågorna på stort allvar och välkomnar vårt deltagande i deras hälsa- och säkerhetsarbete.
Är det inte svårt att hålla reda på kundföretagens alla regler?
- Det är klart att många av våra kunder har egna rutiner och processer som oftast är hårdare än vad lagen anger. Dock är det viktigt att vi tar vårt ansvar och ser till att EHRABs medarbetare är välinformerade och följer kundföretagets riktlinjer. När det gäller byggsektorn så finns det certifikat som är gemensamma för alla inom branschen och EHRAB utbildar kontinuerligt medarbetarna för att de ska ha nödvändiga certifikat och rätta kunskaper.
Vem bestämmer i slutändan om ni är oense med kundföretaget om någon säkerhetsåtgärd?
- EHRAB jobbar med de stora aktörerna inom bygg- och anläggningsbranschen. Kunderna har bra rutiner och gedigen erfarenhet av att arbeta proaktivt med säkerhetsfrågor. Det har aldrig uppstått någon konflikt då alla inblandade tar hälsa och säkerhetsarbetet på stort allvar.
HELA DENNA ARTIKEL ÄR EN ANNONS
