Kortare arbetstid, stopp för bemanningsföretag samt lönelyft på 2,6 procent är några av de krav som Byggnads nu överlämnat till sin motpart inför årets lönerörelse. Motparten, Sveriges Byggindustrier, tror att förutsättningar för ett nytt byggavtal är goda.
Överst på listan står dock ett nytt och bättre byggavtal. Sedan i våras pågår ett arbete med att ta fram ett sådant. Enligt Byggnads behövs det för att skapa ordning och reda på byggarbetsplatserna.
– Jag har stora förhoppningar att vi inom en snar framtid tillsammans med arbetsgivarna kan presentera ett nytt byggavtal, skriver Byggnads avtalssekreterare Torbjörn Johansson i ett pressmeddelande.
Byggnads kräver också ett lägsta löneutrymme på 2,6 procent och en låglönesatsning på byggstädare.
Byggnads vill också ha regler i kollektivavtalet som hindrar arbetsgivare att anlita bemanningsföretag om det finns personer med företrädesrätt till återanställning som kan utföra arbetet.
Sveriges Byggindustrier ser positiva signaler i fackförbundets krav inför årets avtalsrörelse. Åtminstone den del som rör ett nytt byggavtal.
– Vi konstaterar med tillfredsställelse att Byggnads är angelägna att slutföra arbetet i arbetsgruppen, skriver Mats Åkerlind, BIs förhandlingschef och vice vd i en kommentar. Därför är förutsättningarna goda för att vi ska kunna träffa överenskommelse om ett nytt byggavtal som kommer att medföra ordning och reda i parternas avtalsförhållanden.
I övrigt känns kraven igen från de LO-gemensamma avtalskraven, anser han.
BI kommer enligt förhandlingsordningen att överlämna sina avtalskrav till Byggnads inom 20 dagar. Avtalsförhandlingarna med Sveriges Byggindustrier inleds den 15 mars.
(TT)
